一、公司简介
新疆能源翱翔星云科技有限公司成立于2021年12月24日，是由新疆能源（集团）有限责任公司、上海慧著智能科技股份有限公司、江西翱翔星云科技有限公司共同出资成立的国有控股公司。办公地点位于乌鲁木齐，是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。公司旨在打造新疆数字化转型方案、无人机组网应用、智慧工厂装备、智能制造、系统解决方案的一流企业。
二、招聘原则
公平公正、择优录取；双向选择、人岗匹配。
三、招聘范围
面向社会公开招聘。
四、招聘岗位及任职条件
本次招聘10人。其中综合部职员1人、外协管理工程师1人、数字化方案工程师2人、数字化商务工程师2人、无人机方案工程师2人、无人机商务工程师2人。
（一）综合部职员
1.招聘人数：1人
2.任职资格
（1）本科及以上学历；
（2）汉语言文学、法律、人力资源或和管理类相关专业；
（3）年龄35岁以下，具有3年以上企事业单位办公室工作经验；
（4）具有良好的统筹、协调、组织、沟通能力和较强的公文写作能力；较为丰富的党工团、人力资源等工作能力。
（5）熟悉岗位工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，善于组织协调，能够调动各方面积极性；
（6）具备相关岗位职业资格证书或职称者优先；
（二）外协管理工程师
1.招聘人数：1人
2.任职资格：
（1）本科及以上学历，研究生或有留学工作背景优先；
（2）建筑智能化、计算机、网络工程类相关专业；
（3）年龄40岁以下，能力特别突出者可适当放宽；
（4）具有JAVA项目开发经验，具有架构师任职经历，至少一个微服务化建设的完整项目经验；
（5）熟悉大中型企业智能整体运作模式和系统框架，能独立对框架进行维护，对所使用的的框架中间件源代码有过研究的优先；
（6）具备良好的沟通能力，较强的分析问题和解决问题的能力；
（7）具备良好的团队合作能力，坚定的执行力，强烈的责任心，开放的性格，良好的抗压能力；
（8）具有5年以上从事产品营销、或智慧园区、智能化工厂、系统集成、安防等工作经验者优先考虑；
（三）数字化方案工程师
1.招聘人数：2人
2.任职资格：
（1）本科及以上学历，研究生或有留学工作背景优先；
（2）智能数字化、计算机类、网络工程类相关专业；
（3）年龄40岁以下，能力特别突出者可适当放宽；
（4）擅长PPT和方案文档的编写，对计算机编程语言和数据库有相当的理解力，包括NET、 ASP.NET、VB.NET、 C#、 PL/SQL、 Oracle、SQL Server、HTML/XML、JavaScript等；
（5）对Web应用开发具备一定的背景知识，具备地理空间和可视化技术背景、系统架构设计技术背景、通讯、网络、音视频、传感器等技术背景者优先考虑；
（6）具有良好的沟通能力及优秀的中英文书写技能；
（7）逻辑思维严密，具备良好的分析和解决问题能力；具有良好的行业和业务拓展能力且能独立开展各项工作；
（四）数字化商务工程师
1.招聘人数：2人
2.任职资格：
（1）本科及以上学历，研究生或有留学工作背景优先；
（2）智能数字化、计算机类、网络工程类相关专业；
（3）年龄40岁以下，能力特别突出者可适当放宽；
（4）具有3年以上销售经验，熟练使用Office办公软件，有智慧园区、智能化工厂、系统集成、安防等工作经验者优先；
（5）具备良好的团队合作能力和坚定的执行力；
（6）工作主动性强，具备良好的较强的沟通和谈判能力，具备良好的抗压能力。
（五）无人机方案工程师
1.招聘人数：2人
2.任职资格：
（1）本科及以上学历，研究生或有留学工作背景优先；
（2）计算机、航空航天、遥感、电子、通信工程类相关专业；
（3）年龄40岁以下，3年以上的相关工作经验，能力特别突出者可适当放宽；
（4）参加过大中型软件开发项目的建设，至少完整经历过一个GIS系统的开发建设全过程，有地理信息类相关项目经验优先；
（5）有专业Java软件开发经验，熟悉Sprint Boot、 Sprint
Cloud、 Hibernate等；
（6）精通RIA和JavaScript/TypeScript Web开发，具有跨浏览器Web开发和Web Service方面的成熟知识，熟悉HTML 5和CSS；
（7）了解至少3个类别的GIS系统，并熟悉其前中后台操作；
（8）有流行前端框架如Angular、React、Vue、Cordova等开发经验优先；有GIS、 C++或NET、Android、OpenGL / WebGL、OpenCL / WebCL、WebSocket经验优先；有Docker和Kubernetes经验优先；
（9）具有团队合作精神，对敏捷软件开发充满热情；具有良好的行业和业务拓展能力且能独立开展各项工作；
（10）善于学习和技术钻研，逻辑思维严密，具备良好的分析和解决问题能力；善于沟通，具有优秀的中英文书写技能。
（六）无人机商务工程师
1.招聘人数：2人
2.任职资格：
（1）本科及以上学历，研究生或有留学工作背景优先；
（2）航空航天、遥感、电子、通信工程类相关专业；
（3）年龄40岁以下，3年以上销售经验，熟练掌握Office办公软件，能力特别突出者可适当放宽；
（4）熟悉无人机行业相关法律、法规和常用标准、规范；
（5）有航模、无人机操作等工作经验者优先；
（6）工作主动性强，具备良好的团队合作能力和坚定的执行力；
（7）具备良好的较强的沟通和谈判能力；
（8）具备良好的抗压能力。
五、有关待遇
1.工资面议；
2.缴纳五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、带薪年假、餐补。
六、招聘程序
本次公开招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、面试等程序组织实施。
（一）报名时间
面向社会在集团官网、微信公众号等渠道发布招聘信息公告，并接受简历投递。11月29日至12月13日，共15天。
（二）报名方式
1.报名人员填写《应聘人员报名表》、《应聘人员信息登记表》；
2.发送电子邮件至报名邮箱，邮件名称使用：应聘岗位+姓名；
3.邮件内容
（1）《应聘人员报名表》、《应聘人员信息登记表》；
（2）身份证、学历、学位、职称证明或其他资格证书扫描件（留学生须取得国家教育部颁发的国外学历学位认证证书）；
（3）培训及获奖证书等资料扫描件；
（4）其他需要说明的资料和情况。
上述内容统一保存在一个文件夹内发送至报名邮箱。应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。
（三）简历筛选
1.对报名人员进行初步筛选；
2.对通过初步筛选人员进行背景调查，主要核实调查其在原单位工作表现、业绩情况及个人品德；
3.根据筛选结果公布进入面试人员名单，公布面试时间。
（四）面试阶段
根据报名及筛选结果，确定面试人员名单，统一组织面试。
招聘联系人：王艳
联系电话：15026163837
邮箱：410011729@qq.com
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